城南新區(qū)城管大隊傳達學習效能建設“通報”精神

    為持續(xù)推動“嚴轉提促”活動扎實開展，進一步把作風效能建設工作引向深入，8月28日下午，市城南新區(qū)城管執(zhí)法大隊組織召開全體人員會議，認真?zhèn)鬟_學習阜陽市直機關作風效能建設領導小組《關于市直“嚴轉提促”---“爭創(chuàng)群眾滿意的基層站所隊”活動專項督查情況的通報》（以下簡稱“通報”）文件精神，安排部署大隊作風效能建設工作。
    大隊負責人領學了“通報”內容，并就有關問題進行了簡要的詮釋。會議指出，阜陽市直機關作風效能建設領導小組組織的此次督查活動，至少呈現出以下三個鮮明特點：一是被督查單位覆蓋較多，實地督查了公安、國土、交通、地稅等多個市直部門所屬的基層單位；二是督查內容項目較細，不但督查了基層單位創(chuàng)建資料是否齊全、創(chuàng)建氛圍是否濃厚、便民設施是否完善、服務態(tài)度是否熱情、服務質量是否優(yōu)質等情況，而且還督查了工作人員是否在崗、考勤制度是否落實、辦公環(huán)境是否整潔、辦公秩序是否優(yōu)良、電腦使用是否規(guī)范等內容；三是督查結果運用較嚴，不僅給予問題單位通報批評、實施媒體曝光、責成問題單位主管部門對當事人及責任人進行處理，而且還扣除問題單位效能建設相應分值、納入年度爭創(chuàng)活動綜合評分、約談嚴重違反效能建設規(guī)定單位分管領導等。這充分體現了市直機關作風效能建設領導小組及其辦公室馳而不息抓好作風效能建設工作的決心和力度。
    會議要求，大隊全體城管執(zhí)法人員要切實強化對做好作風效能建設工作的認識，不斷繃緊作風效能建設這根弦，進一步增強做好作風效能建設工作的思想自覺；要切實執(zhí)行作風效能建設各項規(guī)定，真正做到上班時間不做與工作無關的事情，進一步增強做好作風效能建設工作的行動自覺；要切實以作風效能建設工作為抓手，助推城市管理各項工作上臺階、上水平，努力為我市爭創(chuàng)全國文明城市和建設現代化大美阜陽貢獻力量。